WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
云顶集团
当前位置:首页 > 云顶集团

云顶集团:中小城市经济增长的动力归根到底是人口和人才的聚集

时间:2022/5/10 16:57:10   作者:   来源:   阅读:15   评论:0
内容摘要:2020年毕业了,但当初承诺的每月生活费才刚刚到位。也有某城市引进人才在网上留言,称他们按政策享受的购房补贴已经拖欠好几个月了,相关部门的反应类似于之前的例子,他说,补贴欠款是由于资金调整的拖延,将在资金到位后发放。有这么多种类,等等。正如网民所说,许下诺言却食言,受伤害的不仅是...

2020年毕业了,但当初承诺的每月生活费才刚刚到位。也有某城市引进人才在网上留言,称他们按政策享受的购房补贴已经拖欠好几个月了,相关部门的反应类似于之前的例子,他说,补贴欠款是由于资金调整的拖延,将在资金到位后发放。有这么多种类,等等。正如网民所说,许下诺言却食言,受伤害的不仅是这些人才,还有当地的发展潜力。

各地对人才引进的重视,始于我国推动从“人口红利”向“人才红利”的转变。几年前,一、二线城市打响了“抢战”的第一枪,很快就蔓延到全国各地,甚至下沉到许多县级市。随着人才待遇政策的不断增加,大城市市场化程度更高,政府服务功能更完善,区位优势突出,医疗、教育资源丰富。集聚人才的能力远远超过中小城市。这些中小城市出台了一系列更具竞争力的政策。现在,在疫情防控和经济转型的影响下,原有政策的落实能力正在成为对这些地区的新考验。云顶集团

与一二线城市相比,中小城市经济增长的动力归根到底是人口和人才的聚集。在中国城市化水平不断提高的背景下,一方面,阻碍劳动力跨地区转移的障碍越来越小,劳动力资源配置效率日益提高。,市场机制不完善。如果中小城市继续通过政策攀比来“抓人”,显然是把自己置于恶性竞争的不利地位,其结果只能是给后代带来暂时的缓解和尴尬。


从长远来看,从城市自身的角度来看,积极培育内部实力,打破对发展路径的依赖,创造更加友好的商业环境和特色产业,聚集人口,促进经济增长,显然是更好的选择。一个是科技人才,一个是管理人才。如果能够以更高效、更市场化的方式与当地资源、政策相结合,其所焕发的活力和耐力将是不可估量的。


本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (云顶集团)
粤ICP备12026158号-1